Incredere si Inspiratie. Cum reusesc liderii cu adevarat mari sa descopere maretia in semenii lor

Incredere si Inspiratie: Cum reusesc liderii cu adevarat mari sa descopere maretia in semenii lor/ Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others de Stephen M. R. Covey este o lectura utila nu doar pentru lideri, ci si pentru parintii si profesorii care doresc sa sadeasca si sa consolideze increderea copiilor lor si sa-i ajute sa-si descopere maretia. Pentru ca, potrivit lui Stephen M. R. Covey, maretia exista in fiecare dintre noi, doar ca are nevoie de conditiile propice pentru a iesi la suprafata. Iar liderii exceptionali au capacitatea de a-i ajuta pe oameni sa-si descopere adevaratul potential, aratandu-le incredere, constienti fiind ca sa fii considerat de incredere este cea mai buna forma de motivatie umana. Stephen M. R. Covey (n. 1962) este autorul bestsellerului New York Times si Wall Street Journal Viteza increderii (The Speed of Trust), care a fost tradus in 22 de limbi si s-a vandut in peste 2 milioane de exemplare la nivel mondial. Cartea de fata, Incredere si Inspiratie/ (Trust & Inspire) a fost la randul ei bestseller Wall Street Journal, fiind desemnata cea mai buna carte de leadership a anului 2022. Stephen M. R. Covey aduce in scrierile sale perspectiva unui practician, fiind fostul Presedinte si CEO al Covey Leadership Center, pe care a transformat-o in cea mai mare firma de dezvoltare a leadership-ului din lume, crescandu-i valoarea actiunilor de 67 de ori. Cu un MBA la Harvard, Stephen a co-fondat, si in prezent conduce, FranklinCovey Global Trust Practice care se concentreaza pe cresterea masurabila a rezultatelor si a influentei oamenilor si organizatiilor din intreaga lume, permitandu-le sa conduca intr-un mod care sa inspire incredere. Stephen M. R. Covey a fost desemnat unul dintre cei mai importanti lideri de opinie in domeniul increderii de catre grupul de advocacy Trust Across America/ Trust Around the World, fiind in acelasi timp un speaker foarte solicitat la nivel international, care a predat despre incredere si leadership in 57 de tari pentru entitati de afaceri, guvernamentale, militare, educationale, de sanatate si ONG-uri. Convingandu-ne de faptul ca sa-i inspiram pe ceilalti se numara printre cele mai importante lucruri pe care le putem infaptui in viata, Incredere & Inspiratie este un nou model de leadership, opus celui bazat pe Comanda & Control. Scopul lui este sa descatuseze talentul si potentialul oamenilor, sa le dea putere si sa-i inspire, spre deosebire de cel de tipul Comanda & Control care nu facea altceva decat sa le inspire teama si dorinta de a evada. Un lider bun ii inspira pe oameni sa aiba incredere in el; un lider excelent ii inspira pe oameni sa aiba incredere in ei insisi. - Eleanor Roosevelt Iar daca te gandesti ca aceasta carte nu este pentru tine intrucat nu ocupi o pozitie oficiala de lider, ei bine, autorul este de o cu totul alta parere, spunand ca: Poate ca unii dintre voi cititi aceasta carte si va ganditi: Ei bine, inceputul e interesant, dar eu nu am un rol sau o functie de lider, asa ca nu cred ca mi se adreseaza mie. Ma bucur sa-ti spun ca te inseli, prietene! Aceasta carte ti se adreseaza tie, pentru ca esti lider. Leadershipul este o alegere, nu o functie. Deseori, cei mai influenti lideri sunt cei care nu au un titlu sau o functie oficiala. Cartea este impartita in patru parti, dupa cum urmeaza: • PARTEA INTAI. VIITORUL LEADERSHIPULUI: DE LA COMANDA & CONTROL LA INCREDERE & INSPIRATIE Potrivit autorului, lumea in care traim are nevoie de un n